20 abril 2022

Curso - CURSO DE COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA

 

CURSO DE COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA


Sobre o curso

Você gostaria de aumentar sua credibilidade e influência?

Todos sabemos que uma pessoa constrói sua autoridade através de diversas formas e uma delas é a oratória.

habilidade de se comunicar usando a voz, o corpo, o conteúdo pode soar fascinante ou simplesmente irrelevante. E você, está pronto para encantar seus clientes?

Muitas vezes, você tem uma oportunidade, e somente uma, de causar o impacto que você deseja. Essa chance não pode ser desperdiçada!

Neste curso, Edgar Caetano mostra a você diversas estratégias e ferramentas para desenvolver sua habilidade comunicacional, estruturando-a a partir de 5 pilares da comunicação de sucesso:

  • Mente;
  • Voz;
  • Corpo;
  • Conteúdo da mensagem;
  • Apresentação.

Faça o curso de oratória e impacte seu cliente!

Carga horária: 30 horas

Objetivos educacionais

Ao final deste curso, você estará apto a:

  • Conhecer os cinco pilares da comunicação de sucesso para compreender como apresentar uma oratória de impacto;
  • Compreender os quatro estágios da competência, para entender como você lida com a comunicação;
  • Aplicar ferramentas e estratégias relacionadas a mente, tom de voz, corpo, conteúdo e apresentação para aumentar sua credibilidade e influência.

 

Detalhes da grade

Aula 1) Introdução e Primeiro Pilar – Mente;

Aula 2) Recursos não verbais – Voz;

Aula 3) Recursos não verbais – Corpo;

Aula 4) Estruturando o Conteúdo;

Aula 5) Surpreendendo a Plateia.

Fazer o Curso

Curso - Noções de direito

 

Curso -  Noções de direito


Conteúdo: noções de direito; fontes do direito; ramos do direito; da eficácia da lei no tempo e no espaço

Carga-horária: 30 horas

Prazo mínimo para obtenção do certificado: 6 dias a partir da inscrição

Público-alvo: ingressantes e pessoas interessadas em ingressar no serviço público

Requisitos: ensino médio completo, conhecimento básico em informática e internet, compreensão de leitura e escuta em língua portuguesa, possuir e saber manusear o leitor de arquivos PDF

Módulos: 04

Metodologia: sem tutoria

Instituição: Rede e-Tec Brasil

Nível: básico

Idioma: português


Acessar o Curso

CURSO DE LIDERANÇA - Omie

 






CURSO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

Data de publicação: 05/12/2019, 14:08

Sobre o curso

Durante esse curso, Elber Mazaro nos envolve em um conteúdo atual e totalmente dirigido para a liderança orientada pela tecnologia, voltada para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho e a criação e utilização do plano de carreiras, como um mapa a guiar o crescimento do profissional e as melhores práticas para administrar os capitais de sua empresa.

Tudo isso e muito mais, com um dos maiores consultores de negócios e empreendedorismo de nosso país, que é Elber Mazaro!

Carga horária: 30 horas

Detalhes da grade

  • Competências da Liderança
  • Gerenciamento de Capital Humano
  • Plano de Carreiras
  • Reconhecer e Cultivar Talentos
  • Equipe de Alto Desempenho
  • Cultura Empresarial
  • Liderança do Futuro

 

Objetivos educacionais

Ao final desse curso, você irá:

  • Compreender a importância do plano de carreiras como uma ferramenta essencial para guiar o desenvolvimento de seu profissional;
  • Conhecer as competências da liderança para uma gestão de qualidade;
  • Reconhecer as características de uma equipe de alto desempenho;
  • Aplicar práticas de liderança voltada para o futuro.
Acesse o curso Aqui




CURSO: COACHING PARA LIDERANÇA

Data de publicação: 18/10/2021, 11:41

Você está desenvolvendo o seu time?


Se você é um gestor ou líder, um dos seus papeis é cuidar da sua equipe e levá-los para o desenvolvimento pleno de suas atividades.

Sabemos que um bom time está sempre se aperfeiçoando e para que isso seja efetivo na sua equipe, quero lhe dar boas-vindas ao curso Coaching para Liderança.

Nesse curso, eu, Stella Angerami abordarei de forma prática como usar as técnicas do coaching para o desenvolvimento dos seus liderados de uma forma simples e concreta para que você consiga ser um agente de transformação para a sua equipe.

 

Objetivos educacionais:

  • Ressignificar o conceito do coaching, entendendo a sua prática e seus objetivos;
  • Conhecer e fazer uso de algumas técnicas do Coaching para desenvolver os seus liderados;
  • Fazer uso de estratégias para instigar os liderados a repensar ações e encontrar respostas para as dificuldades enfrentadas no cotidiano empresarial.

 

Carga horária: 10 horas

 

Detalhes da grade:

Aula 1) Desvendando o Coaching
Aula 2) O Processo de Coaching


                                                                       Acesse o curso Aqui

Saiba mais sobre - Indicadores Operacionais de Segurança e Serviços

                 Indicadores Operacionais de Segurança e Serviços    



O que são Indicadores de Desempenho para Segurança Patrimonial?



Os indicadores de desempenho para segurança patrimonial são definidos como um valor quantitativo a ser atingido ao longo de um período pré-determinado pela segurança, que permite obter informações sobre características, atributos e resultados dos processos da segurança patrimonial ao longo do tempo.

Os indicadores de desempenho para segurança patrimonial são medidas que mostram a comparação do que foi realizado pelos processos da segurança patrimonial em relação a expectativa ou objetivo estabelecidos.

Veja mais..

Avaliação do curso de Supervisor de Segurança - Provig


Avaliação do curso de Supervisor de Segurança - Provig



 

Avaliação do curso de Supervisor de Segurança - EmForVigil

 




Curso - Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional

 



ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL

O curso integra o Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais (PDGO) e tem como objetivo capacitar os servidores públicos para estruturar sistemas de medição do desempenho institucional, dos pontos de vista estratégico e gerencial.

Curso - Autoconhecimento e Motivação

 



AUTOCONHECIMENTO E MOTIVAÇÃO

Tendo como pano de fundo a escalada de capacidades em auditoria interna governamental, na seara do desenvolvimento profissional individual, o curso aborda a motivação como resultante do autoconhecimento de pessoas na 3ª linha da estrutura organizacional dos Poderes, nas três esferas administrativas do País, nas vertentes profissional e pessoal.



Fazer o Curso 

Curso - Gestão por Competências

 



GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

O que você sabe sobre Gestão por Competências? Como ela é aplicada no setor público? A partir da experiência da Receita Federal, esse curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir na identificação de lacunas e para o aperfeiçoamento de servidores. Quer saber mais? 



Se inscreva! 

Curso - Liderança e Gestão De Equipes

 


LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto? 


Curso - Gestão de Conflitos e Negociação

 


GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO


Resolver diferenças e divergências, e tomar decisões de forma colaborativa são formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.


Curso - Gestão Pessoal - Base da Liderança

 


GESTÃO PESSOAL - BASE DA LIDERANÇA

A base da gestão pessoal é o autoconhecimento. O curso, nessa concepção, permite aos estudantes refletir sobre suas virtudes, forças de caráter, valores pessoais, motivadores intrínsecos de trabalho e perfil comportamental. A reflexão possibilita aos estudantes organizar estratégias de melhoria em sua vida laboral e em sua vida pessoal, por meio de instrumentos que serão disponibilizados ao longo do curso. Nesse sentido, o curso será de extrema importância para os profissionais que desejam obter um estado consciente em relação aos meios viáveis de se conseguir alcançar um determinado objetivo.

Curso - Inteligência Emocional


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL


A gestão emocional excelente é a possibilidade do ser humano autogerir suas emoções e expressá-las de maneira funcional para consigo e em sociedade, que permite a construção de uma mentalidade de crescimento e, a partir disso, a atuação de maneira produtiva e congruente na carreira e vida pessoal. 
Tem interesse de desenvolver competências de metacognição e gestão emocional?

 


ESS - Todos os treinamentos com certificado

 





Curso FGV - Introdução ao Tema da Liderança

 

Introdução ao Tema da Liderança




O curso Introdução ao Tema da Liderança é gratuito e recomendado para estudantes do Ensino Médio e Superior, professores da rede pública e privada de ensino e outros profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos sobre assuntos relacionados ao tema do curso.

Acesse Aqui

18 abril 2022

Livro - Segurança Empresarial: da Teoria à Prática

 

Segurança Empresarial: da Teoria à Prática

Sinopse: No início de nossa sociedade, um dos primeiros conceitos que desenvolvemos foi a vida em comunidade, e a segurança que esta poderia proporcionar. Como ‘animais’ os humanos são pouco impressionantes, basta ler uma lista de recordes e veremos que não somos os mais rápidos ou os mais fortes, mas ao nos organizamos em grupos podemos obter mais segurança e termos maior força contra ameaças do ambiente ou de outros grupos.

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Quero ser um supervisor de segurança, o que fazer ?

 

Quero ser um supervisor de segurança, o que fazer ?



Todos os profissionais querem crescer na área que já trabalham, é uma grande parte busca o curso de Supervisor para subir, mas o que devo fazer para chegar lá? Veja neste vídeo.

Requisitos para ser Supervisor de Segurança Privada - Edirlan Soares IESSP


 

Supervisor de Segurança - Os desafios do cotidiano

 

Supervisor de Segurança - Os desafios do cotidiano

Este vídeo abordas as questões mais relevantes no contexto da formação profissional e sobre a importância da boa formação do profissional Supervisor de Segurança.



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