Você gostaria de aumentar sua credibilidade e influência?
Todos sabemos que uma pessoa constrói sua autoridade através de diversas formas e uma delas é a oratória.
A habilidade de secomunicar usando a voz, o corpo, o conteúdo pode soar fascinante ou simplesmente irrelevante. E você, está pronto para encantar seus clientes?
Muitas vezes, você tem uma oportunidade, e somente uma, de causar o impacto que você deseja. Essa chance não pode ser desperdiçada!
Neste curso, Edgar Caetano mostra a você diversas estratégias e ferramentas para desenvolver sua habilidade comunicacional, estruturando-a a partir de 5 pilares da comunicação de sucesso:
Mente;
Voz;
Corpo;
Conteúdo da mensagem;
Apresentação.
Faça o curso de oratória e impacte seu cliente!
Carga horária: 30 horas
Objetivos educacionais
Ao final deste curso, você estará apto a:
Conhecer os cinco pilares da comunicação de sucesso para compreender como apresentar uma oratória de impacto;
Compreender os quatro estágios da competência, para entender como você lida com a comunicação;
Aplicar ferramentas e estratégias relacionadas a mente, tom de voz, corpo, conteúdo e apresentação para aumentar sua credibilidade e influência.
Conteúdo: noções de direito; fontes do direito; ramos do direito; da eficácia da lei no tempo e no espaço
Carga-horária: 30 horas
Prazo mínimo para obtenção do certificado: 6 dias a partir da inscrição
Público-alvo: ingressantes e pessoas interessadas em ingressar no serviço público
Requisitos: ensino médio completo, conhecimento básico em informática e internet, compreensão de leitura e escuta em língua portuguesa, possuir e saber manusear o leitor de arquivos PDF
Durante esse curso, Elber Mazaro nos envolve em um conteúdo atual e totalmente dirigido para a liderança orientada pela tecnologia, voltada para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho e a criação e utilização do plano de carreiras, como um mapa a guiar o crescimento do profissional e as melhores práticas para administrar os capitais de sua empresa.
Tudo isso e muito mais, com um dos maiores consultores de negócios e empreendedorismo de nosso país, que é Elber Mazaro!
Carga horária: 30 horas
Detalhes da grade
Competências da Liderança
Gerenciamento de Capital Humano
Plano de Carreiras
Reconhecer e Cultivar Talentos
Equipe de Alto Desempenho
Cultura Empresarial
Liderança do Futuro
Objetivos educacionais
Ao final desse curso, você irá:
Compreender a importância do plano de carreiras como uma ferramenta essencial para guiar o desenvolvimento de seu profissional;
Conhecer as competências da liderança para uma gestão de qualidade;
Reconhecer as características de uma equipe de alto desempenho;
Aplicar práticas de liderança voltada para o futuro.
Se você é um gestor ou líder, um dos seus papeis é cuidar da sua equipe e levá-los para o desenvolvimento pleno de suas atividades.
Sabemos que um bom time está sempre se aperfeiçoando e para que isso seja efetivo na sua equipe, quero lhe dar boas-vindas ao curso Coaching para Liderança.
Nesse curso, eu, Stella Angerami abordarei de forma prática como usar as técnicas do coaching para o desenvolvimento dos seus liderados de uma forma simples e concreta para que você consiga ser um agente de transformação para a sua equipe.
Objetivos educacionais:
Ressignificar o conceito do coaching, entendendo a sua prática e seus objetivos;
Conhecer e fazer uso de algumas técnicas do Coaching para desenvolver os seus liderados;
Fazer uso de estratégias para instigar os liderados a repensar ações e encontrar respostas para as dificuldades enfrentadas no cotidiano empresarial.
Carga horária: 10 horas
Detalhes da grade:
Aula 1) Desvendando o Coaching Aula 2) O Processo de Coaching
O que são Indicadores de Desempenho para Segurança Patrimonial?
Os indicadores de desempenho para segurança patrimonial são definidos como um valor quantitativo a ser atingido ao longo de um período pré-determinado pela segurança, que permite obter informações sobre características, atributos e resultados dos processos da segurança patrimonial ao longo do tempo.
Os indicadores de desempenho para segurança patrimonial são medidas que mostram a comparação do que foi realizado pelos processos da segurança patrimonial em relação a expectativa ou objetivo estabelecidos.
O curso integra o Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais (PDGO) e tem como objetivo capacitar os servidores públicos para estruturar sistemas de medição do desempenho institucional, dos pontos de vista estratégico e gerencial.
Tendo como pano de fundo a escalada de capacidades em auditoria interna governamental, na seara do desenvolvimento profissional individual, o curso aborda a motivação como resultante do autoconhecimento de pessoas na 3ª linha da estrutura organizacional dos Poderes, nas três esferas administrativas do País, nas vertentes profissional e pessoal.
O que você sabe sobre Gestão por Competências? Como ela é aplicada no setor público? A partir da experiência da Receita Federal, esse curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir na identificação de lacunas e para o aperfeiçoamento de servidores. Quer saber mais?
Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto?
Resolver diferenças e divergências, e tomar decisões de forma colaborativa são formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.
A base da gestão pessoal é o autoconhecimento. O curso, nessa concepção, permite aos estudantes refletir sobre suas virtudes, forças de caráter, valores pessoais, motivadores intrínsecos de trabalho e perfil comportamental. A reflexão possibilita aos estudantes organizar estratégias de melhoria em sua vida laboral e em sua vida pessoal, por meio de instrumentos que serão disponibilizados ao longo do curso. Nesse sentido, o curso será de extrema importância para os profissionais que desejam obter um estado consciente em relação aos meios viáveis de se conseguir alcançar um determinado objetivo.
A gestão emocional excelente é a possibilidade do ser humano autogerir suas emoções e expressá-las de maneira funcional para consigo e em sociedade, que permite a construção de uma mentalidade de crescimento e, a partir disso, a atuação de maneira produtiva e congruente na carreira e vida pessoal.
Tem interesse de desenvolver competências de metacognição e gestão emocional?
O curso Introdução ao Tema da Liderança é gratuito e recomendado para estudantes do Ensino Médio e Superior, professores da rede pública e privada de ensino e outros profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos sobre assuntos relacionados ao tema do curso.
Sinopse: No início de nossa sociedade, um dos primeiros conceitos que desenvolvemos foi a vida em comunidade, e a segurança que esta poderia proporcionar. Como ‘animais’ os humanos são pouco impressionantes, basta ler uma lista de recordes e veremos que não somos os mais rápidos ou os mais fortes, mas ao nos organizamos em grupos podemos obter mais segurança e termos maior força contra ameaças do ambiente ou de outros grupos.
Quero ser um supervisor de segurança, o que fazer ?
Todos os profissionais querem crescer na área que já trabalham, é uma grande parte busca o curso de Supervisor para subir, mas o que devo fazer para chegar lá? Veja neste vídeo.
Supervisor de Segurança - Os desafios do cotidiano
Este vídeo abordas as questões mais relevantes no contexto da formação profissional e sobre a importância da boa formação do profissional Supervisor de Segurança.
Supervisiona e orienta a execução do serviço de vigilância para encontrar e corrigir anormalidades ou solucionar problemas. Prepara escalas de trabalho e treinamentos para a equipe, a fim de aprimorar sua capacitação técnica.
Escolas de Curso de supervisor de segurança
TITULAÇÃO SUPERVISOR DE SEGURANÇA EMPRESARIAL - SSE
Curso de supervisor de segurança
O supervisor de segurança patrimonial possui um papel extremamente importante para o serviço de segurança nas organizações. Ele é o profissional responsável pela parte operacional do serviço de vigilância, mantendo a sincronia entre os clientes, colaboradores e a empresa.
O supervisor de segurança patrimonial está por trás da maioria dos processos executados e demanda um espirito de liderança para assumir a equipe, pois além de fiscalizar os padrões executados precisa conhecer como ninguém o estado físico e emocional dos vigilantes e suas formas de trabalho e ter conhecimento sobre assuntos específicos, como planejamento, coordenação e gestão.
O que faz de um supervisor de segurança patrimonial um bom profissional?
Primeiramente, um bom supervisor de segurança patrimonial precisa estar preparado para assumir a função, por se tratar de um serviço tão sério como o da segurança e exigir tanta concentração.
Além de muito conhecimento na área, o supervisor precisa também de autoconfiança, para realizar as atividades de forma assertiva.
A motivação também é uma característica de um bom supervisor de segurança patrimonial. Um líder motivado consegue motivar sua equipe de trabalho.
Conhecer o grupo e cada pessoa individualmente é essencial para saber lidar e se comunicar com cada um e medir esforços para que os resultados finais sejam gratificantes.
O supervisor deve ter em mente que seu papel é manter o nível de excelência. Portanto, não deve ser um chefe, e sim um líder. Há diferenças entre os dois conceitos que são determinantes e que refletem no serviço prestado. O líder caminha junto com a equipe sentindo as carências de cada tipo de serviço e o que fazer para melhorá-los, enquanto o outro não tem total controle sobre as situações.
Como dito anteriormente, o cargo exige que o profissional seja versátil, ou seja, deve possuir conhecimentos variados, como gestão e planejamento, para saber lidar com vários tipos de situações que o meio oferece.
Principais atribuições do supervisor de segurança patrimonial
O supervisor de segurança patrimonial possui várias atribuições ao seu cargo, dentre elas estão:
Designar tarefas aos seus subordinados, instruindo-os;
Providenciar treinamentos para a sua equipe;
Manter os gerentes informados sobre os resultados;
Manter contato com a gerência das empresas contratantes do serviço;
Administrar problemas operacionais e definir soluções para os mesmos;
Visitar os postos de segurança e se mantar informado sobre os pontos fracos e pontos fortes do serviço;
Desenvolver e administrar escalas de serviço e férias;
Propor o planejamento operacional de segurança.
Como vimos, o supervisor de segurança patrimonial possui várias atribuições e necessita de um vasto conhecimento para exercer sua função, o que demanda muita dedicação, tempo para aprendizado e experiência prática no assunto.
CONHEÇA MAIS SOBRE O CURSO DE SUPERVISOR DE SEGURANÇA
O curso de supervisor de segurança oferece conteúdos com técnicas de liderança, que capacita a coordenar e orientar com qualidade e precisão equipes, o que é essencial para a gestão.
Além disso, no curso de supervisor de segurança, o aluno aprende a organizar com eficácia escalas, entre outras atividades do cotidiano de um supervisor, que também estará apto a solucionar diferentes problemas, identificar e corrigir falhas, entre outras situações.
O curso de supervisor de segurança possuem um programa completo com aulas sobre diversos temas, tais como: legislação, noções de primeiros socorros, manuseio de armamento, prevenção de combate a incêndios, rotinas administrativas e operacionais, entre outros.
A metodologia do curso é focada na prática, no qual o aluno conta com exercícios e simulações para que as técnicas e conhecimentos sejam captados de forma integral e consiste, de maneira que o aluno tenha a segurança necessária para aplicar os métodos aprendidos.
Baseado na teoria e prática, o curso conta com variados recursos como equipamentos, elementos audiovisuais, entre outros. Com duração de 20 horas, ao final o aluno obtém a certificação que é válida em todo o território nacional.
Para a realização do curso é requerido que o interessado tenha idade acima de 21 anos, estar em conformidade com as obrigações eleitorais e militar, e não ter antecedentes criminais.
